蓝魅_夜罂
银子 14279
学历 高三
民职 村民
职务 班长
注册2008-9-9 14:43:46
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信访实录－法规风波6
吉林市半导体器件二厂职工（下称原告）就吉林市船营区政府工作人员周伟违法历经半年迟迟不给该厂职工办理《解除(终止)劳动合同证明书》、社会保险关系接续转移手续、保险证、优惠证、下岗证、发放失业金、办理退休手续等事项，自2008年9月18日10时起向吉林市政府信访局和船营区政府信访局请求帮助，在市区信访局的干预下其中的一名原告于十一前已办完了社会养老保险关系接续转移手续，拉开了解决二厂上述问题的序幕......。
因吉林市船营区劳动和社会保障局劳动仲裁科科长吴承恩自2008年3月20日至2008年9月24日违反劳动合同法第四十四条第（四）款等法律规定，胁迫原告签订《解除劳动合同证明书》的具体行政行为给原告造成了损害。故原告于2008年9月28日9时到吉林市船营区劳动和社会保障局向吴承恩录音咨询其具体行政行为的法律法规依据。
上接信访实录－法规风波5
原告甲：基于这项考虑，我们没写数，我们只填写了欠我们的工资，未偿。就是说他没给，欠不欠，他欠，他没给。第二项呢……
吴承恩：那不行。
原告甲：欠不欠，他欠，我们自费替企业交的。我说的是实际情况。我们厂的人来盖章她也得承认这个实际情况。
吴承恩：她承认行……（接着吴承恩赘述举例说明什么是还款计划。）
原告甲打断吴承恩赘述：你现在让我们填这个有没有相应的法规。
吴承恩：没有。
原告乙：没有哈！
原告甲：你没有相应的法规，你没有相应的法规那你的行政是不是值得探讨？
吴承恩：那就探讨探讨。
原告乙：你根据什么要，咱们不明白。
原告甲：现在是依法行政是不是，你没有法律规定你行政那是不是超越职权。
吴承恩：那要说超越职权……，（分辨不清），再往上边找一找。但是我建议你们，我们这块归哪管呢，纪检委也管，软环境也管，在我上边还有市里主管部门。
原告乙：没问完。我再咨询一句，是你个人要这个还款计划是不是这么事？
吴承恩：怎么我是个人要呢？
原告甲：你是经办人。
吴承恩：我做这项工作需要这个环节。
原告乙：那你没有法规根据，(是不是)法规要这个？
吴承恩：对，没有。
原告乙：你自己要这个。
吴承恩：对，我自己要这个。我工作需要这个环节。
原告乙：那这个还款计划是谁订的，是局长订的，还是你们集体定的。
吴承恩：工作需要订的。
原告乙：那我不理解了，什么叫工作需要订的。（总）得有个人订的。
吴承恩：（意思是他订的）
原告乙：对了，你吴科长订的。这就明白了，咱把话解释清楚了。第一个事解决了，是不是吴科长，我们可以根小×（劳资员）（说）这个解决了。
吴承恩：这么的，把小×找来，我得对她说话，很重要，我得对经办人说话。
原告乙：既然你对经办人，我们职工也得跟着，你们不能暗着整。
吴承恩：这什么明着暗着的。
待续……
1团5营4连: 纵横职场
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