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标题: 从校园到职场 你可有这样的习惯?         
 
名剑流
银子 20836
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学历 中专1年级
民职 镇长
职务 营长
注册2008-4-10 12:10:43
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从校园到职场 你可有这样的习惯?

        依赖性强:请长辈保驾护航

  8月初,小彬到某单位上班。上班之前,他的父亲打听到儿子要上班的单位领导居然是自己同学的同学,于是,他打电话给这个同学,希望这位老同学能抽空带自己的孩子到所在部门报到。

  据了解,像小彬这样由长辈“保驾护航”的新职场工作者并不在少数。小彬称,他们单位也有一位新毕业的学生,报到那天竟然还由副总亲自“保驾护航”———送他到部门去上班!他认为,由领导带着上班,这样一来部门员工都能看见,对将来的“发展”有好处。专家评析:

  学生刚走出校园,对新环境胆怯,在工作岗位上有极强的依赖性;在长期的社会生活中,他们又学会社会交往的一种形式:看中领导的权威性。如果长期纵容没有改观,将让他们难以尽快完成社会角色的转换,对待这种现象,家长应积极引导,同时告诫学生,成功没有捷径,惟有脚踏实地。

  缺乏礼貌:和同事交流没有分寸
  小苏在同学面前埋怨,称自己被公司的一位“刺头”训斥了。原来,小苏性格非常活泼外向。到单位上班后对很多老员工都是“亲切”地直呼大名,当然,这也引起了很多老员工的不满。有一天,小苏终于惹到“剌头”的头上,直呼其名,谁想到引来一场训斥:“……你算什么人?……就是总经理也还得称呼我‘刘工’呢!……我的大名也是你随便叫的?”

  说起礼貌问题,刚到某外贸企业上班的阿迪也深有感触。有一次,总经理要求阿迪打个电话给副总经理,希望副总经理能够协助处理一件工作。阿迪没有经验,就直接打了电话,“是张副总吗?包总叫我告诉你,你把××事情赶紧处理一下,包总很急的。”总经理在那里摇了几下头,当即批评阿迪,称没有给副总经理足够的尊重,提醒他要注意摆正自己的下属位置。专家评析:

  大学生在学校里自由散漫惯了,习惯性认为这些“亲切”都是理所当然。实际上,礼貌作为一个人最基本的素质还是必须要引起注意的。没有人希望培养提拔一个不懂礼貌的职员。

  没有纪律:经常迟到险遭辞退
  小张是班上第一个险遭辞退的同学。

  这是因为他上班期间经常迟到。当然,迟到后,他都会马上找到领班求情,保证“把我的分内工作做好,不影响公司的工作”。

  但几次迟到后,领班无奈找到经理:“小张经常迟到,虽然他也能把分内工作做好,但是在同事之间影响不好,担心其他人也会因此不守纪律。”经理告诉领班,公司几百个人,如果大家都像小张那样迟到,“虽然可以把工作做完,但是却是典型的个人主义,公司是一个团队,要的是团队精神,而不是个人主义”。经理发出最后通牒,小张若再不改正,就要被辞退。专家评析:

  很多刚参加工作的大学生都认为,只要自己的本分工作能做好,公司的纪律无所谓,迟到、早退习以为常。实际上,纪律性是企业正常生产的基本保证,如果纪律问题不首先处理好,如果学生纪律依然散漫,不注意融入团队,团队的集体能力就始终无法得以体现。




负责站内活动,兼"纵横职场"和"资格考试"斑竹
1楼: 2008-8-4 13:56:55
 
名剑流
银子 20836
股份 1089
学历 中专1年级
民职 镇长
职务 营长
注册2008-4-10 12:10:43
上周:发帖6回帖18点评0


  独行侠:独来独往进步不大
  7月初,小蔡、小曹就同时进入某贸易公司工作,接着又同时被安排到公司分管业务的副总手下。副总要经常到企业去考察,了解企业的人员配置、设备配置、加工能力、工艺状况、交通状况、生产能力等情况,以便考虑如何去组织产品生产。于是,小蔡经常要求跟副总一起出去,特别注意倾听副总和企业老板交谈的话题。而小曹却从来没有提这样的要求,一直都是自己直接去找企业,单枪匹马跟企业的负责人交流。

  很快地,一个月过去了,小蔡的业务能力得到很大的进步。他认为,“我自己也可以到企业去了解情况,但是在思路方面肯定始终处于我自己的层次,达不到副总的高度,与其我自己一个人出去,不如先在你后面多听听,我再多想想怎么做最好。”5口无遮拦:道听途说大嘴乌鸦刚到单位上班,大学生对什么都感到新鲜,对一些小道消息,他们也很是热衷。有一次,小孙打听到公司人事部的张经理是老板的“小蜜”。于是,他见到朋友就播报信息。一来二去,这话就传到张经理耳中。张经理非常生气,立刻调查,最后发现这事是有人故意放风的,小孙只是充当了传话喇叭。事后,小孙到张经理那里道歉,才求得谅解。

  同样的,小刘是个挺有能力的女孩子,她刚到某广告公司上班,便被认为是很有潜力的员工培养。但是,小刘心直口快,藏不住什么话。有一次,公司准备参与竞争一份广告业务。公司派小刘与策划经理到对方公司闲聊。没有想到,小刘却“竹筒倒黑豆”,把自己公司的情况给讲了出去。回到公司,策划经理便提议把她给辞退了。专家评析:

  刚毕业的年轻大学生们,习惯性地想到什么说什么,很少仔细地认真地去想一想所说的话是否合理。实际上,“大嘴乌鸦”在企业界里是不可能受到重用的。因为,人们很难相信,一个喜欢说三道四的人会严守企业秘密。专家评析:

  从学习经验方面来说,跟在一个高手后面,一边做一边看一边想,是最好的学习方式,希望通过自己的摸索,通过自己去做,去学习提高,实在是太难了。另外,与职场长者们在一起,更容易寻找出自己的差距,更容易发现自己的弱点,然后设法去弥补去提高。单枪匹马而不加学习,就像只知道围着磨盘转圈的骡子,很难。

  短评修身———职场第一课走出象牙塔,涌向新职场,很多大学生都怀着满腔热情和远大抱负。然而,职场的残酷很快就让他们感觉到不适应。纵观这些不适应职场的大学生,并不是他们才华不够,也不是能力有限,只是他们身上还存在着一些并不适合带入职场的不良习惯。

  从学生到职场,这是人生的一种转变,陋习不改,就很难受到职场欢迎。实际上,走向成功的人生,最关键的因素,不仅仅是本领、才华、技术,更是一种修身的境界。

  刚步入职场,新人的一些细节行为往往会受到更多挑剔,上文提到的很多不良习惯,其实在不少学生身上都或多或少地存在着,只是他们多数并没有意识到。

  必须承认,每一个不良习惯都有可能成为新人今后成长的绊脚石。初入职场的新人们,不妨先审视一下自己,是否存在着这些坏习惯,有则改之,无则加勉。

  此外,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,新入职场,既要体现一个职业人的重要素质,比如对工作的认识和创新,还要体现一个社会人的素质如礼貌和个人卫生等。

  诚然,我们也经常发现很多老员工同样存在一些陋习,应该说是他们入职之初很“幸运”的没有被淘汰。

  修身是人生的基石。职场中很重要的一课就是修身。学好这一课,今后的职场之路将更为顺畅。





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负责站内活动,兼"纵横职场"和"资格考试"斑竹
2楼: 2008-8-4 13:57:23
 
speciallulu
银子 1423
学历 学前
民职 村民
职务 百姓
注册2008-8-6 13:55:56


我最不喜欢生活在家里什么都为我安排好的环境了,所以我逃了出来




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3楼: 2008-8-7 13:10:52
 
pingguohe5
银子 10541
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学历 学前
民职 村民
职务 班长
注册2008-4-16 14:31:20
上周:发帖0回帖57点评0


恩~~~




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1团3营3连: 动漫乐园
4楼: 2008-8-10 23:21:17
 
applegirl&
银子 10937
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学历 小学3年级
民职 村民
职务 荣誉版主
注册2007-8-23 12:07:11


说的是。。。。。




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1团3营5连: 丁一画册
5楼: 2008-8-12 10:04:36
 
年年有小鱼
银子 15246
股份 225
学历 高三
民职 村民
职务 班长
注册2008-5-26 10:40:28
上周:发帖1回帖37点评0


说得很对.我刚开始工作时也犯了其中的毛病




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1团5营4连: 纵横职场
6楼: 2008-8-12 15:21:01

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