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标题: 求职攻略——面试时别这样说话
 
名剑流

银子 21541
股份 346
学历 高一
民职 村民
职务 版主-连长
注册2008-4-10 12:10:43
上周:发帖2回帖19点评0
求职攻略——面试时别这样说话

  语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具,更是求职者敞开心扉,展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力。那么,在求职面试中要注意哪几类的忌语呢?
  缺乏自信
  这种情况最明显的就是问“你们要几个”,对用人单位来讲,不在于招几个,而是你有没有这方面的实力和竞争力;“你们要不要女的?”这样询问的女性,首先给自己打了“折扣”,是一种典型缺乏自信心的表现;“外地人要不要?”一些外地人出于坦诚,或急于得到“兑现”,一见招聘人员就说这么一句,弄得人家无话可说。
  急问待遇
  “你们的待遇怎么样?”谈论报酬待遇,无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时再委婉地提出。 报有熟人 “我认识你们单位的××”,“我和××是同学,关系很不错”,等等。这种话主考官听了会反感,结果往往适得其反。 本末倒置 例如一次面试快要结束时,主考官问求职者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位求职者欠了欠身,开始了他的发问:“请问你们的规模有多大?中外方的比例各是多少?”这样其实很不合适,易使主考官产生反感。
  不当反问
  主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应聘者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。
  拿腔拿调
  有一位从新加坡回国求职的机电工程师,由于在新加坡待了两年,“新加坡腔”比新加坡人还厉害,每句话后面都长长地拖上一个“啦”字,诸如“那是肯定的啦”,半个小时面试下来,考官们被他“啦”得晕头转向,临别时也回敬了他一句:“请回去等消息啦!”



负责站内活动
2008-6-22 12:31:13#1
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胡容

银子 14713
股份 35
学历 初一
民职 村民
职务 晋级-班长
注册2008-4-23 13:12:32
上周:发帖0回帖52点评0


学习了,拿腔拿调 ,真的很 不好.




1团5营4连: 纵横职场
2008-8-1 9:02:55#2
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王需

银子 6071
学历 小学1年级
民职 村民
职务 见习-兵
注册2008-7-28 10:44:18
上周:发帖0回帖2点评0


好学习了以后对我有用谢谢了




1团3营2连: 名胜风景
2008-8-1 11:25:47#3
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lxtlucy

银子 11324
股份 61
学历 初三
民职 村民
职务 见习-兵
注册2008-7-8 19:45:38
上周:发帖0回帖37点评0


学习了!




1团2营6连: 明星八卦
2008-8-1 13:10:53#4
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