好单位的八个特征-《丁一网》

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肖苹果

银子 1249
学历学前
民职村民
职务百姓
注册2007-12-9 19:20:06

好单位的八个特征

今天刚好浏览袁岳的博客，看到他写的好单位的八个特征，觉得很有道理
1、有你喜欢兼擅长干的职位内容。我曾经提到职业呼召这个说法，鼓励同学们找到自己深层爱好的职业倾向，当我们有了这样的倾向，一个单位的工作符合我们喜爱的大方向，也允许与鼓励我们适度挖掘与明白自己的真正的爱好，这就非常难得。
2、提供或比较容易找到良师益友。单位是个相对理性的组织，获得单位的资源，熟悉相关的业务，包括能更好地作为单位成员去挖掘社会资源，需要我们在这里有人更热情、有效、积极地帮助我们理解业务与工作的路线图与行动指南。在一个单位里面，找到良师益友，甚至比好的物质待遇还要重要。
3、基础专业训练与多次尝试空间的并存。让你以最快速度熟悉基本工作，有系统的训练与辅导项目，同时有成系统的熟悉工作要点的安排，提供一定的时间框架，允许你在不同岗位空间寻找相对适合你的特点的安排。
4、规范条件下的鼓励与尊重型文化。今天以80后为主体的员工文化，需要老板与管理者以更加平和的心态多与大家沟通，管理者要更象服务生，权威来自于示范与说服，命令与红包还是需要的，但是比重大大下降，好玩与尊重比以往空前重要。
5、成长型业务与学习型气氛。新业务与新的管理模式在新的时代更能产生新的机会与发展空间，我们这个时代人们的生活节奏大大加强，任何的创意的价值只延续较短的时间，所以我们需要更多的新知识，一个好单位是鼓励并为这种学习提供大量资源的组织，而且在学习管理与全员学习上形成了一种崭新环境。
6、对个人偏好与特长的善用。这个时代的新员工更有表现自己个性的特点，而且说到底没有人是真正的没有价值与没有优点的，而只是看我们放他在什么岗位上。今天好的单位不只是提供规范的管理与公平的机会，也要在发现个人特点，与善用个人的特点上有更加创意的管理模式。
7、找得到工作中与工作外的社会交际机会。一个人既可以在一个单位中变得被隔绝，连对象都找不到；一个人也可以在单位内外有很多的交际机会，在技术、管理、经营与个人方面均有相当好的社会连接口。在几年之后，我们会发现发展的条件会有很大的差异。
8、优秀品牌、阳光型领导与合理的绩效考核体系。今天这个时代我们在就职的时候需要一点点体面、一点点被感召还有公平的感受，与其他因素相比，我把这些因素放在最后面，他们是重要的，但不是最重要的。因为如果你真的在一个单位拥有了前面的那些，你甚至可以帮助改善品牌表现、成为阳光型的管理者与帮助建立那样的考核体系。

2007-12-9 20:17:56

jorry

银子 1509
学历学前
民职村民
职务百姓
注册2007-9-13 9:43:47

看来我们公司要符合这些特征的得再过几十年类

2007-12-10 9:00:44

胡容

银子 11718
股份 18
学历小学1年级
民职村民
职务晋级-班长
注册2008-4-23 13:12:32
上周:发帖7回帖89点评0

来过。顶下，

1团5营4连: 纵横职场

2008-7-30 9:47:53

xjshu021

银子 10028
学历学前
民职村民
职务百姓
注册2008-3-7 14:39:13
上周:发帖51回帖1点评0

是啊,这样的公司实在是少!

2008-7-30 10:29:47

pingguohe5

银子 15460
股份 97
学历学前
民职村民
职务晋级-班长
注册2008-4-16 14:31:20
上周:发帖11回帖83点评0

恩，不过这样的公司真的是不多的啊。

1团3营3连: 动漫乐园

2008-8-2 21:45:56

木鱼$

银子 21303
学历高一
民职村民
职务副版-排长
注册2008-5-20 14:39:24
上周:发帖4回帖53点评0

企业都应该具备以上的特征，哪怕只是部分！！

1团5营5连: 感悟人生

2008-8-7 9:09:16

speciallulu

银子 1422
学历学前
民职村民
职务百姓
注册2008-8-6 13:55:56
上周:发帖0回帖13点评0

哪有这么完美的公司啊

2008-8-7 13:12:43

傲雪寒梅

银子 16991
股份 31
学历高一
民职村民
职务晋级-班长
注册2008-5-1 9:10:40
上周:发帖33回帖91点评0

好单位的八个特征

1团5营5连: 感悟人生

2008-8-8 8:32:55